Recruiter Healthcare (m/w/d)

Unter dem Dach des Klinikums vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In den beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren und trägerübergreifend. Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.

Verstärke unser Team  zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Recruiter Healthcare (M/W/D) am Standort Königs Wusterhausen.

Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung, über die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) auf verschiedenen Plattformen, in Netzwerken bzw. sozialen Medien
• Du arbeitest eng mit Führungskräften (m/w/d) zusammen, um die Anforderungen für offene Positionen zu verstehen
• Deine Leidenschaft für Recruiting zeigst Du auch in der Identifizierung geeigneter Kandidaten:innen via Active Sourcing
• Du analysierst kontinuierlich die Recruiting-Erfolge an Hand der vereinbarten KPIs und beobachtest Markttrends
• Du hast Spaß daran unser Personalmarketing-Team bei Kampagnen zu unterstützen und bist auch im Formulieren von Stellenanzeigen und erarbeiten von Recruiting-Maßnahmen äußerst kreativ

Das sind Deine Stärken:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement oder entsprechende Weiterbildung, sowie vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften (m/w/d), idealerweise im Healthcare Bereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting Tools und Technologien bzw. die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden und einzuarbeiten
• Ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und neueste Trends im Personalwesen.
• Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität zeichnen Dich aus
• Ein ausgeprägter Teamgeist und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir:  

• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeit innerhalb Deines Aufgabenbereiches
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage/Woche
• Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Zusatzversorgung 
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden?

Unser Personalleitung Frau Britta Becker, beantwortet dir deine Fragen sehr gerne:

Telefon: 03375 288 350

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an karriere.KDS@sana.de mit der Kennziffer 059/2024

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Zukunft. Deine Sana.

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