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stehen für beste wirtschaftliche Perspektiven – und für Stabilität in jeder Hinsicht.

Anja V., Patientenmanagement

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Ihr Einstieg bei uns.

Bewerbungsablauf

Sie haben eine passende Stelle gefunden?

Zeigen Sie Initiative!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne nützliche Tipps mit auf den Weg. Machen Sie sich ein Bild von unserem Recruitingprozess.

Je nach Position und Fachbereich kann dieser variieren, besteht aber grundlegend aus folgenden Schritten:

EINREICHEN

Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns am besten über unser Bewerberportal. Ihren Bewerbungseingang bestätigen wir Ihnen per E-Mail. Anschließend sichten wir Ihre Bewerbung zeitnah und sorgfältig. Zur weiteren Entscheidung wird Ihre Bewerbung von uns an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet.

Briefumschlag

Ggf. Vorabkennenlernen am Telefon

Wir setzen uns gegebenenfalls mit Ihnen telefonisch in Verbindung. Hierdurch können wir einerseits einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen und Sie haben ebenso die Möglichkeit, sich von uns und Ihrem zukünftigen Job ein erstes Bild zu verschaffen.

Telefon

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Wenn Sie zu den Bewerbern gehören, die in unsere nähere Auswahl gekommen sind, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserem Haus.

Sprechblasen

Kennenlerntag

Sollten Sie eine Anstellung bei uns in der Pflege anstreben, laden wir Sie gern nach dem Vorstellungsgespräch zu einem Kennenlerntag ein, bei dem Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und die Kollegen kennenlernen können, um sich mit Ihnen über ihre Arbeit auszutauschen.

Treffen

AUSWAHLVERFAHREN

Passen Sie zu uns, sagen wir Ihnen kurzfristig Ihre Einstellung bei Sana zu. Und sollte es nicht geklappt haben, melden wir uns genauso schnell bei Ihnen.

Dokumente

Chancen geben.

BEWERBUNGSTIPPS

  • Nutzen Sie die Chance und stellen sich kurz und knapp in Ihrem Anschreiben vor. Warum sind Sie der richtige Bewerber für die ausgeschriebene Stelle? Was bewegt Sie sich zu bewerben? Warum möchten Sie bei Sana arbeiten?
  • Präsentieren Sie uns in Ihrem Lebenslauf bei Ihren letzten beruflichen Stationen Ihre zentralen Aufgabenpunkte im Überblick.
  • Bitte achten Sie auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.
  • Bitte beachten Sie bei einer Online-Bewerbung, dass Sie die Höchstgrenze von 20 MB nicht überschreiten.

Chancen nutzen.

BEWERBUNGSINHALT

  • Anschreiben mit Einsatzort
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Ihr Kontakt für Fragen

Tino Montalbano
Personalreferent Recruiting

Tel.: +49 30 5518-3152
tino.montalbano@sana-bb.de

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